ABOUT / TEAM

私たちの
チーム

多様な才能と深い専門性を持つプロフェッショナルが、日本のデジタル変革を共に牽引しています。

リーダーシップ

経験豊富なリーダーたちが、Prism Sector Baseの未来を戦略的に導きます。

CEO
山田 健一
代表取締役最高経営責任者
東京大学大学院修了後、米国シリコンバレーにて10年のスタートアップ経験。帰国後にPrism Sector Baseを設立。デジタルインフラの民主化を使命とする。
CTO
鈴木 麻衣
最高技術責任者
MIT卒業、博士号(情報工学)取得。量子コンピューティングと分散システムの専門家として20件以上の特許を保有。国際学会での発表多数。
COO
田中 浩二
最高執行責任者
大手コンサルティングファームで15年のオペレーション変革経験。製造・物流・金融など多業種でのDX推進を主導してきた実績を持つ。
CDO
高橋 さくら
最高データ責任者
データサイエンスとAI倫理の専門家。スタンフォード大学客員研究員を経て入社。国内大手企業のデータ戦略策定を多数支援してきた。

部門紹介

4つの主要部門が有機的に連携し、お客様に最高の価値を提供しています。

⚙️

技術部門

85名
インフラ・ネットワークエンジニア

データセンター運用からネットワーク設計まで、デジタルインフラの根幹を担う専門集団。24時間365日の安定稼働を支えます。

💻

開発部門

120名
ソフトウェア・AIエンジニア

プラットフォーム開発からAIエンジン構築まで、Prism Sector Baseのプロダクトを創造するエンジニアリング部門です。

🤝

営業部門

45名
セールス・ソリューションコンサルタント

お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するプロフェッショナルチームです。顧客満足度95%以上を継続維持。

🏛️

管理部門

30名
経営管理・人事・法務・財務

会社全体の経営基盤を支えるバックオフィス。ガバナンス強化と従業員体験の向上に注力しています。

伝統と革新の融合

伝統と革新の融合

Prism Sector Baseの企業文化は、日本の伝統的な価値観──匠の精神、チームワーク、継続的改善(カイゼン)──と、グローバルなテクノロジー企業の革新性・スピード・多様性を融合させたものです。

私たちは、個人の成長が会社の成長につながると信じています。社員一人ひとりが自分の強みを活かし、心理的安全性の高い環境で挑戦できるよう、制度と文化の両面からサポートしています。

🎯

匠の精神

細部へのこだわりと、品質への飽くなき追求

🚀

挑戦する文化

失敗を恐れず、大きく挑む組織風土

🌐

多様性と包括性

異なる背景が生み出す、豊かなイノベーション

♻️

継続的改善

カイゼンの精神で、常に進化し続ける

グローバルなチーム

多様な国籍・バックグラウンドを持つメンバーが一つのビジョンのもとに集まっています。

18
国籍数
18ヶ国からメンバーが集まるグローバルチーム
33歳
平均年齢
若くエネルギッシュな組織で変革を推進
42%
女性比率
管理職・技術職を含む全社での女性活躍推進
205名
技術者数
エンジニア・研究者・データサイエンティスト

私たちのチームに
参加しませんか

才能ある仲間を常に求めています。あなたの力でデジタルインフラの未来を一緒に創りましょう。

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